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扬子江药业集团荣获“全球卓越绩效奖”(世界级)

扬子江药业集团荣获“全球卓越绩效奖”(世界级)

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核心提示：近日，亚太质量组织(Asia Pacific Quality Organization)发布2016年全球卓越绩效奖(GlobalPerformance Excellence A铃铛刺属ward)评审结果，扬子江药业集团荣获2016年度全球卓越绩效奖(世界级)，成为国内第一家也是唯一一家获得全球卓越绩效奖（世界级）的制药企业。 亚太质量组织成立于1985年，是有自主权的、非政治性、非盈利性的

近日，亚太质量组织(Asia Pacific Quality Organization)发布2016年 全球卓越绩效奖 (Global Performance Excellence Award)评审结果，扬子江药业集团荣获 2016年度全球卓越绩效奖 (世界级) ，成为国内第一家也是唯一一家获得 全球卓越绩效奖 （世田野水苏界级）的制药企业。

亚太质量组织成立于1985年，是有自主权的、非政治性、非盈利性的国际科学技术组织，这些组织主要来自泛太平洋地区的国家。核心成员包括美国、中国、加拿大、墨西哥、韩国、新加坡、马来西亚、印度尼西亚、菲律宾、越南、澳大利亚、新西兰、智利等国家的质量组织。该组织以持续改进全世界的产品和服务质量以及人们生活质量为目标，设立的全球卓越绩效奖采用马尔科姆 波多里奇卓越绩效标准，含金量极高，为各国已获得国家质量奖的组织提供在国际层面上的竞争平台，同时选出国际层面的获奖组织，为各个国家提供典范。奖项设世界级（最高级）、业界最佳级（第二级）、追求卓越奖（第三级）三个级别。全球卓越绩效奖（GPEA）是企业卓越绩效方面唯一正式的国际认证，是目前唯一一个跨国家和地域的用于表彰追求卓越组织的国际性管理奖项。自2000年以来，已有201个组织获得了本奖3个不同等级的奖项，中国的海尔集团、好孩子、上海恒源祥等均陆续获得此奖项。

多年来，扬子江药业集团坚持以 高质、惠民、创新、至善 为核心价值观，于2005年引入 卓越绩效模式 ，不断吸收借鉴国际先进的管理体制和管理经验，把实施 卓越绩效模式 作为持续改进、追求卓越、打造具有国际竞争力的世界一流药企的战略举措亮绿蒿，推动企业从优秀向卓越跨越。集团大力推行全员QC小组活动，积极开展全发现加热部份破坏或失控时及时更换维修年两次质量月活动，实施六西格玛管理，全面提升企业质量管理水平，打造技术创新、质量领先、斗雪红品质致胜、业绩优秀的行业龙头地位，实现了质量与效益协同发展、同步提升。集团已连(1)实验台架：用于安装动力系统；续12年蝉联全国医药行业QC成果发表一等奖总数 桂冠 ，并摘取七项国际QC金奖。2014年~2015年，集团分别荣获中国品牌榜生物医药板块品牌强度和品牌价值第一，扬子江品牌一举成为中国医药最强品牌。2014年、2015年，扬子江药业集团连续两年荣获中国医药工业百强榜首位，连续第7年跻身全国医药工业百强榜前三甲。扬子江药业还相继荣获 全国质量标杆企业 、 全国质量管理小组活动优秀企业 、 江苏省质量奖 、 中国质量奖提名奖 等荣誉。

集团董事长、总经理徐镜人表示，扬子江药业要向国际先进的质量管理模式看齐，大力推进美国FDA和欧盟GMP认证，以全球的视野拓展扬子江的质量管理之路，力争在 十三五 把扬子江打造成具有全球质量、品牌竞争力的国际化医药集团。

据了解，百特股份公司（墨西哥）、新加坡华侨银行、珠海罗西尼表业有限公司等14家组织也获得该奖项。越南电气设备联合股份公司、斯里兰卡锡兰优质出口有限公司未斟酌截面收缩；因此等10个组织获得最佳级奖，菲律宾土地银行等6个组织获得追求卓越级奖。今年11月，亚太质量组织将在新西兰举行第二十二届APQO/国际质量大会，为获奖单位颁奖。（罗婧）